第五人格抖音版

第五人格抖音版是抖音平台推出的一款1V4非对称竞技手游，该游戏由网易游戏开发打造，其荒诞式的哥特画风，结合创意玩法的非对称竞技悬疑对决，不论是视觉亮点，还是玩法重心，这款游戏都堪称“独一无二”。同时抖音作为国民流量的集中地，其影响力非常一般，本次两大优势团体的组合，更是吸引了一波又一波的新老玩家，随着游戏运营版本的不断更新，全新活动，加上周年庆典，不仅有着限时活动开启，更有海量福利大奖等你来领取。除此之外，在第五人格游戏中新的监管者和求生者数量也在不断新增，更多创意套路不间断更新，庞大的玩家在线数量，可实现快速的匹配，而在这危机四伏的环境氛围，不管是监管者也好，还是求生者也罢，激烈的追逐战正在上演，扑朔迷离的真相，惊心动魄的逃离，斗智斗勇的追逐，在绝境面前，是选择祈祷奇迹降临，还是赌上生命逃离，一切尽待玩家抉择。

游戏特色

【哥特式黑暗画风 荒诞诡异升级】

乌鸦盘旋在夜空，雾气弥漫的树林，在神秘莫测的游戏氛围中，演绎埋藏在高加索山脉群中一起不为人知的连环案件。维多利亚时代的史实元素，暗黑布偶化的人物角色，黑白怀旧的动画风格，真相默默隐于表象的细节之中。

【狂欢的庄园游戏 隐藏神秘案件】

“……就像一头即将被深渊溺毙的野兽，一边将自己伪装成怪物，害怕将其他人卷入其中，一边却又渴望着救赎……”在幽暗深处的庄园里，众多的受邀者在游戏狂欢过后仍未意识到自己身处于黑暗的漩涡中，再也分不清善良与邪恶。

【个性角色全收集 探秘故事真相】

每个角色的背后都藏着不为人知的故事，或是为了金钱，或是为了恩怨，或是为了爱情，他们同时受邀来到这个神秘庄园。玩家通过代入进游戏角色，重演案件发生时的过程进行线索推演，案件真相的迷雾不会永远笼罩。

【1v4非对称对抗 追逃求生体验】

玩家在游戏中可扮演求生者和监管者两种角色，四个求生者的目标是破译5个密码机从大门逃脱，监管者的目标则是淘汰所有的求生者。游戏中，玩家利用角色的专属技能或者道具，在一场场追逃游戏中感受心跳的刺激与策略博弈的畅快。

第五人格新版鹿头怎么玩

在不久前，第五人格的老牌监管者鹿头迎来重做，重做后的鹿头增加了许多新机制，那么第五人格新版鹿头怎么玩？重做后的鹿头在现在第五人格的环境中实力有多强？下面，小编就为玩家带来新版鹿头攻略。

首先，小编先为玩家们介绍新版鹿头的技能。相较于旧版鹿头，新版鹿头在0阶新增了一个技能陷阱。鹿头可以在原地放置一个夹子，如果被求生者踩到会禁锢求生者8秒，求生者也可以拆除布置在空地上的夹子，也可以帮助被夹子困住的队友解脱束缚，但脱离禁锢的求生者在5秒内会被鹿头看见，且不会再受到其他陷阱的禁锢。

除此之外，陷阱也有一些限制条件。一张地图上最多只能存在8个陷阱，超出数量后先布置的陷阱会自动销毁。其次，地下室内和地下室附近也不能布置夹子，有求生者的狂欢之椅子，附近20米不能放夹子，如果事先放过会自动销毁。

总的来说，陷阱技能对于鹿头是一个比较不错的增强，可以提高前期存在感不足的鹿头的抓人效率，鹿头在一些特点的地点的陷阱有可能会对求生者造成致命的干扰，比如祭司的远程传送，板区转点和窗户。但如果玩家不懂得夹子摆放的位置的话，陷阱也是比较鸡肋的。而不能在地下室和狂欢之椅的附近放夹子的机制，也断送了新版鹿头守尸流的玩法。故玩家要想用新版鹿头上一波大分，还算需要多学习夹子如何摆放。

不过夹子虽然不能守尸，但可以放在地窖附近，这一点对于实力强劲的鹿头玩家来说，增加了鹿头拿四杀的几率，算是一个不小的增强。

接下来分析鹿头的关键技能，链爪，也就是玩家俗称的钩子。0阶时，鹿头的钩子不会造成任何伤害，如果钩子命中了障碍物钩子会将鹿头拉向障碍物并且鹿头在8秒内仍然可以使用钩子；当钩子达到一阶时钩子命中求生者将会造成普通攻击一半的伤害；当钩子到达二阶时，命中障碍物将可以无限次数重新使用，前两次重新使用的持续时间为8秒，其余次数为3秒。

值得一提的是，鹿头钩子的技能判断范围是比技能图标要宽的，只要是图标附近一个求生者的身位，鹿头的钩子都可以勾中求生者。

新版鹿头的钩子技能相比于旧版鹿头，二阶钩子提高了鹿头的机动性，玩家如果可以熟练使用钩子赶路的话，新版鹿头将是一个极为恐怖的监管者。但前两个阶段与旧版鹿头的钩子技能差别不大，如果玩家不能尽快将鹿头升到二阶的话，鹿头仍然很难掌控局势。

总的来说，新版鹿头跟旧版鹿头相比，确实强了不少，但这些加强对于实力较弱的玩家来说是很难发挥出来的，小编还算推荐新手玩家尝试爱哭鬼，黄衣之主等操作简单的监管者练练手，对出生点熟悉后再尝试新版鹿头。

更新日志

v2024.1208.1933版本

—— 第三十六赛季·精华1开放，全新时装更新，包括【稀世时装】冒险家-报社主编、【奇珍时装】调酒师-校对人和【奇珍时装】“博士”-裁纸机；

—— 混沌纷争玩法任务改版即将上线，黑杰克周榜奖励将于12月16日进行最后一次结算和发奖。