大小:15.09M
更新时间:23-10-08
系统:Pc
2、打开文件夹,双击“oclient.exe”,密码为空,选择登录,就可以使用本系统了;
3、在系统的主界面使用这些人事有关的功能。
4、添加员工档案
打开人事资料里的员工资料,点击左上角的新增,然后把员工的详细信息填入,就完成了员工信息的录入;
5、可以在办公管理里的物品管理对公司的物品进行管理;
6、可以通过工资管理了的工资录入功能来对员工的工资进行计算,录入;
7、通过绩效考核里的考核指标来对员工每个月的绩效进行考核。
1、本人力资源软件包含人事档案管理
2、本人力资源软件包含工资管理(单机免费)
3、本人力资源软件包含考勤管理(单机免费)
4、本人力资源软件包含绩效管理
5、本人力资源软件包含用户管理(单机免费)
6、本人力资源软件软件界面美观,使用方便
二、特色介绍
1、本人力资源系统软件包含支持单机、网络,可以通过互联网安全接入企业内网,无需域名或固定IP
2、用户资料可定制扩展,界面可定义,适应性强
3、大量的统计分析报表,便于掌握业务情况(单机免费)
4、本人力资源软件包含提供了自定义报表功能
5、内置解析器引擎,支持复杂灵活的薪酬制度
6、本人力资源软件包含支持web查询(单机免费)
7、小秘书提供了常用的办公功能
8、本人力资源软件包含含有大量的实用工具,如休假管理、宿舍管理、物品领用管理等等,为工作带来方便
9、导航界面可以切换定制,便于设置自己常用的功能
10、软件界面美观,使用方便
11、本人力资源软件包含可以输出到excel、wps表格、html等文件
12、本人力资源软件包含提供虚拟域名互联网浏览器访问
13支持中控、汉王、依时利、威尔、科密、舒特、点击、文本接口等多种考勤机
14、支持华数电子、精伦、神思、普天等多种2代身份证阅读器
15、绿色软件,安全方便(单机免费)
16、支持3500基数扣税标准
17、单机永远免费,升级免费
三、人事档案功能介绍
1、人事档案管理
2、支持分公司管理(人力资源软件)
3、员工综合报告,员工相关的各类信息(基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等)一目了然。
4、工号修改(人力资源软件)
5、办公物品管理
6、员工福利管理(人力资源软件)
7、卡片打印,可自己设计定制(单机免费)
8、调岗调职历史(人力资源软件)(单机免费)
9、日期提醒,可对生日、合同期、证件期限等自动提醒
10、保险管理(人力资源软件)
11、培训历史管理(单机免费)
12、员工证件管理(人力资源软件)
13、员工奖励管理(人力资源软件)
14、员工惩罚管理(人力资源软件)
15、支持显示定制
16、生成各类统计报表,可定制方案(人力资源软件)
17、查询非常方便,可以自定义方案
18、提供了演示数据库(人力资源软件)(单机免费)
19、支持数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板)
20、支持自定义信息扩展
四、工资功能介绍
1、(人力资源软件)工资数据管理,编辑、审核、反审核、作废
2、工资单打印,可自己设计定制
3、方便的工资录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算
4、(人力资源软件)支持计算定义,可设计灵活的薪酬方案
5、多工资方案定义
6、支持工序定义、计件工资(人力资源软件)
7、支持和考勤数据接口
8、支持数据复制,可指定条件复制部分数据,可从多个历史单据中复制
9、支持辅助数据管理(人力资源软件)(单机免费)
10、提供个税工具,应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个
11、灵活生成各类统计报表,可定制方案
12、查询非常方便,支持组合条件查询(单机免费)
13、支持员工数据导入,支持初始工资数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板)
14、提供了演示数据库
五、考勤功能介绍
1、自动生成调休标准(人力资源软件)
2、员工排班,可按部门、班组、个人排班
3、数据采集,支持定时、循环自动采集,也支持脱机文件读取
4、支持手工电脑考勤(人力资源软件)
5、自动生成加班记录和缺勤记录
6、支持计算相关的工资数据(人力资源软件)
7、数据处理,可重复处理,修正排班失误
8、考勤台帐,支持二次手工修正(单机免费)
9、异常关注,可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录
10、考勤报表,生成各类统计报表,可定制方案
11、考勤班次,支持多班次定义
12、考勤班组
13、考勤机定义,支持多种多台考勤机,可动态扩展
14、出差记录管理(人力资源软件)
15、请假记录管理(人力资源软件)
16、调休记录管理(人力资源软件)
17、加班记录管理(人力资源软件)
18、支持和工资单接口(人力资源软件)
19、支持自定义文本接口
20、提供了演示数据库
六、绩效功能介绍
1、考核数据管理,编辑、审核、反审核、作废(人力资源软件)
2、方便的数据录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算
3、支持计算定义,可设计灵活的考核方案
4、多考核方案定义(人力资源软件)
5、支持考核批次管理
6、支持多考核人考核,可指定不同权重,自动计算结果
7、灵活生成统计报表,可按批次统计,也可多批次统计,支持定制显示方案
8、查询非常方便,支持组合条件查询
9、支持历史数据比对(人力资源软件)
10、支持数据导入,启用非常方便
11、提供了演示数据库(人力资源软件)
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